-
Kouti: Ratkaisuja työmarkkinoiden ikäsyrjintään ja eläkeikäisten työllisyysasteeseen
Suomessa on puhuttu vuosia työvoimapulasta. Kuitenkin yli 55-vuotiaiden voi olla vaikea löytää töitä. Erään pörssiyhtiön HR:n edustaja on todennut, että he eivät palkkaa yli 50-vuotiaita, koska haluavat palkata potentiaalia. Työnantajien asenteiden täytyy muuttua, ja tätä muutosta voi valtio jouduttaa. Keinoja on ainakin kaksi. Keino 1: Valtio antaa kaikille 55 vuotta täyttäneille ”koulutusrepun”. Siinä valtio maksaa…
-
Rämet: Terveydenhuolto kukoistamaan!
Suomessa alle kaksi tuhannesta menehtyy ensimmäisen elinvuotensa aikana. Kansainvälisesti erinomaiset tulokset kertovat laajasti yhteiskunnastamme. Laadukas äitiysneuvolajärjestelmä tavoittaa kattavasti odottavat äidit, ja ennenaikaisesti syntyneiden osuus onkin Suomessa maailman pienimpiä. Sosiaaliturvajärjestelmä ehkäisee syvintä köyhyyttä ja useimmat riskiraskaudet pystytään tunnistamaan. Uskallan väittää, että suomalaisen kätilön ammattitaito ei kalpene kenenkään rinnalla kansainvälisessä vertailussa. Vastasyntyneiden parissa työskentelevät hoitajat sekä lääkärit…
-
Heiskanen & Pitko: Kulttuuri on aliarvostettu aluepolitiikan keino
Taiteella ja kulttuurilla on laajoja hyvinvointiin, terveyteen, sosiaaliseen pääomaan, elinympäristöön, koettuun elämänlaatuun ja mieleen liittyviä hyviä vaikutuksia. Voi sanoa, että taide ja kulttuuri on yksi hyvinvoinnin peruspilareista. Yksilöön kohdistuvien vaikutusten lisäksi taiteen ja kulttuurin vaikutukset ulottuvat koko yhteisöön ja yhteiskuntaan. Taiteen ja kulttuurin vaikutuksia pohdittaessa pitää muistaa taloudelliset vaikutukset. Taiteen ja kulttuurin taloudellisia vaikutuksia arvioitaessa…
